Podcast “De Magische Manager”

Maaike de Gans heeft als interimmer een waardevolle bijdrage geleverd aan Zorggroep Aelsmeer en haar aanwezigheid heeft een blijvende indruk achtergelaten. Haar carrière pad is opmerkelijk en inspirerend, gekenmerkt door haar veelzijdigheid, vastberadenheid en passie voor de zorg.

Toch geen Pedicure of Directiesecretaresse

Maaike begon haar loopbaan als leerling ziekenverzorgende. Heel wat anders dan haar droombaan, want eigenlijk wilde ze Pedicure of Directiesecretaresse worden. De fascinatie voor voeten kwam voort uit haar interesse in het holistische aspect van het lichaam, waarbij ze geloofde dat voeten een cruciale rol spelen in onze algehele gezondheid. Als directiesecretaresse zag ze zichzelf ook al helemaal lopen. In mooie kleding de wereld over reizen, net zoals in Gilmore Girls. Helaas waren deze opleidingen toen financieel niet haalbaar. Haar moeder adviseerde haar om de zorg in te gaan, een keuze die betaalbaar was en binnen hun mogelijkheden lag.

Hoewel het aanvankelijk niet haar droom was, was ze toch al snel overtuigd dat ze het verschil in de zorg ging maken. Ze besefte dat ze meer wilde dan alleen aan het bed staan en had innovatieve ideeën over hoe de zorg verbeterd kon worden. Als jonge vrouw, die tot haar 21ste last had van stotteren, vond ze het echter moeilijk om gehoord te worden. Dit belemmerde haar in het uiten van haar ideeën en ambities.

De Ontwikkeling tot Magische Manager

Maaikes vastberadenheid om haar stotteren te overwinnen was een keerpunt in haar carrière. Toen ze hier succesvol in was, begon ze haar weg te vinden in leidinggevende rollen. Ze kreeg met enige aarzeling de kans om als teamleider aan de slag te gaan en is sindsdien uitgegroeid tot een invloedrijke en magische manager.

Haar carrière was niet zonder uitdagingen. Als jonge, ambitieuze professional in een veeleisende sector, ontdekte ze al snel dat er weinig aandacht was voor het welzijn van het zorgpersoneel zelf. Zoals iedereen in het leven ga je wel eens door een moeilijkere tijd en het viel haar op dat eigenlijk niemand op haar werk vroeg: “Hoe gaat het met je?”. Dit besef motiveerde haar om hypnotherapie te verkennen, wat haar veel inzichten gaf in persoonlijke ontwikkeling en leiderschap.

Podcast “De Magische Manager”

Maaikes passie voor verbetering en innovatie in de ouderenzorg kwam tot uiting in haar podcast “De Magische Manager”. In deze podcast interviewt ze verschillende collega’s en professionals binnen de zorg, waarbij ze een platform biedt voor openhartige gesprekken en nieuwe inzichten. De podcast is te beluisteren op diverse platforms zoals Spotify en YouTube.

Tijdens haar tijd bij Zorggroep Aelsmeer heeft Maaike acht collega’s geïnterviewd, wat leidde tot boeiende gesprekken waarin medewerkers hun verhalen en drijfveren deelden. Maaike hoopt dat deze podcasts bijdragen aan een beter onderling begrip. Uiteraard niet alleen binnen Zorggroep Aelsmeer, maar binnen de gehele ouderenzorg. Het is een kijkje in de keuken, die een tegengeluid geeft tegen het stoffige imago waar de ouderenzorg last van heeft.

Maaike roemt de warme en hechte sfeer binnen Zorggroep Aelsmeer. Het “ons kent ons” gevoel, de aanwezigheid van een eigen keuken, linnenkamer en uniformen geven de organisatie een traditionele maar representatieve uitstraling. Dit draagt bij aan de unieke dynamiek van de Zorggroep.

Inspiratie en Toekomstvisie

Maaike wil zorgorganisaties inspireren door te laten zien dat iedereen van elkaar kan leren en dat elke functie binnen de zorg waardevol is. Haar visie is dat door het delen van verhalen en ervaringen, er van elkaar geleerd kan worden, want iedereen die ze spreekt doet het werk vol passie.

Door haar podcasts en haar werk als holistisch therapeut combineert Maaike strategische kennis met een diep begrip van het menselijke aspect van zorg. Ze benadrukt dat de keuzes die uit liefde worden gemaakt, zelfs als ze soms niet goed uitpakken, een kans bieden voor groei en verbetering.

De ouderenzorg is niet stoffig, de ouderenzorg is een plek vol liefde en menselijkheid

Maaike de Gans is een voorbeeld van hoe passie, doorzettingsvermogen en innovatie kunnen samenkomen om een positieve verandering teweeg te brengen in de zorgsector. Haar reis van leerling ziekenverzorgende tot magische manager en podcastmaker laat zien dat er altijd ruimte is voor groei en verbetering, zolang je maar gelooft in je visie en bereid bent om te leren en te inspireren. De ouderenzorg is niet stoffig, de ouderenzorg is een plek vol liefde en menselijkheid.

Luister alle podcasts met onze collega’s via deze links: